國立中山大學管理學院很榮幸收到台灣科學園區科學工業同業公會的邀請🤩
共同合辦本次活動「與地方共好系列活動－科技公益講座（中山大學場次 ）」，由管理學術研究中心承辦。
力邀到 默克集團 及 聯華電子 的高階主管，為我們揭開產業面紗，現場也提供在校學生職前深入了解的機會，千萬不要錯過囉，趕緊手刀完成報名吧🥳
- 活動日期：113年05月08日(三) 15:00-17:00（14:40開始報到）
- 活動地點：圖資大樓11樓國際會議廳（雷科廳）
- 活動場次：
- Session1－以科技力驅動永續力（講師：台灣默克股份有限公司－周世嘉 人資長）
- Session2－認識科技業，半導體公司求職大解密（講師：聯華電子股份有限公司－吳展嘉 部經理）
- 報名連結：https://forms.gle/DGoahECzTR5pHVZ29
❗❗❗本場次計入大學之道時數❗❗❗
✅本場講座將以中文為主要語言。
✅報名後，我們會再通知是否錄取，以確保講者與聽眾之間的互動品質。
✅活動當天備有精美餐盒，事前報名成功者才有喔。
如有任何問題，歡迎洽詢：07-525-2000#4526，陳紀堯小姐☎️
活動當天紀錄
科技與永續如何雙贏、半導體產業求職攻略，兩位高階人資主管來解答
科技業作為現代社會的推動者，扮演引領未來發展的角色，其中，AI的發展成為產業關注重點和趨勢；隨著AI的應用，其帶來的能源消耗問題也凸顯出企業實現永續發展的挑戰。在台灣，半導體產業是科技業的重要組成，一直是台灣求職者關注的核心，但卻有很多人對產業運作及求職要領並不了解。管理學術研究中心本次很榮幸能與台灣科學園區科學工業同業公會－南區辦事處共同合辦「與地方共好系列活動－科技公益講座中山大學場次」，分別邀請到台灣默克集團周世嘉人資長，及聯華電子吳展嘉部經理，為我們揭開科技業的神秘面紗！
以科技力驅動永續力 實踐永續
AI人工智慧的蓬勃發展，正改變產業互動和運作的方式，進而塑造一個連結性更高的世界。其中，交通、教育、和醫療保健等多項領域都深受AI技術應用的影響。以醫療領域為例，透過機器學習和大數據分析，AI技術推動個人化醫療，為患者提供客製化且更精準的治療方案；然而，AI技術的發展無法離開硬體基礎，晶片作為AI系統的核心組件之一，在製造過程中對化學材料的純度要求越來越嚴格。對此，默克的電子材料供應系統能提供先進的電子材料，賦能晶圓製程，從而推動電子產業進步和產能提升。
AI發展也帶來能源消耗的問題。根據研究顯示，平均使用一次ChatGPT搜尋所需要消耗的能量，是使用Google搜尋的33倍！因此在科技進步的同時，也需要尋找更多節能方案來應對這個挑戰。周世嘉人資長提及默克集團除了實現商業價值外，也積極創造社會價值，像是透過材料創新，推動半導體元件的節能，減少製程中材料與氣體的浪費，並針對溫室氣體排放、水與其他能源積極採取應對措施。舉例來說，和群創光電合作推出液晶智慧窗，改善玻璃建築能量損失，並達到節能減碳的目標；此外，工廠也積極數位轉型成為智慧工廠，提高生產效率的同時、也實現永續發展。透過創新技術和實踐永續，默克不僅為AI發展提出解決方案，也展現對環境可持續性發展的承諾。
認識科技業，半導體公司求職大解密
在半導體產業中，「IC」是產業的核心。IC製程是將數百萬至數億顆電晶體、電阻、電容和電感集成在一小片矽晶片上，這需要高度技術性的人才，相較於傳統產業的勞動密集型工作，半導體產業的技術門檻更高、產品製程更加複雜，且產品需求不易被取代，也因此半導體產業的前景未來發展高，許多求職者都渴望進入這個產業工作。
吳展嘉部經理以資深主管的角度，從求職、面試到履歷自傳分享以下數個關鍵要領，協助學生未來能更順利進入半導體產業：
- 求職管道：除了常見的求職網站外，內推也是一個重要的渠道。透過人脈關係或教授、校友介紹，能夠大幅提高求職成功率。
- 履歷撰寫技巧：內容突顯相關專業技能和工作經驗。撰寫使用STAR原則有助於條理表達事件；此外，將成果數據化更直觀地展現個人能力與價值。
- 自傳撰寫技巧：自傳撰寫可以自我介紹30%、專案經歷50%、未來期望20%的比例分配，同時內容是能讓面試官真心感受到你的熱忱與價值。
- 企業重視特質：除了展現個人專業能力外，抗壓性、團隊合作能力、溝通能力、解決問題能力都是企業會看重的特質。
- 面試準備：面試要具備良好表達能力，能清晰流暢地表達自己的想法，並展現邏輯能力；針對面試問題，能給予分析的過程，最後提出建議。
演講後半段的問答時間，學生們踴躍發言，積極把握這次難得的職涯機會。其中有一位學生問到：「中山大學的學生，相較於台清交等北部頂尖大學的學生，在企業選才過程中具備什麼樣的優勢呢？」吳展嘉部經理給予了正面的回應：「中山大學的畢業生已經習慣南部的生活環境，而且素質相當不錯。我們更看重的是他們是否有心長期在南部發展，並會綜合考量個人的特質、求職態度以及所學背景，選出最適配的人才。」
另一位現場學生則問到：「進入科技業需要具備的英文能力或檢定為何？」這個問題不僅是現場與會者關注的議題，也是所有求職者普遍關心的。周世嘉人資長與吳展嘉部經理一致認同並給出見解：「並不一定需要通過特定的英文檢定，更重要的是能夠清晰地用英文表達自己的想法，具備邏輯性和思考性。」此外，他們強調，日常工作中勇於使用英語，敢於表達，才是真正需要的。
相信透過兩位高階主管的親身分享，現場學生必然收穫滿滿，對於科技業的了解更加深入，無論是在求職技巧、職涯規劃，還是產業趨勢上，都獲得了寶貴的指導。期望未來他們能夠運用所學，順利踏上職涯之路，為科技產業注入全新活力。
（企研所碩一王如婷撰稿 / 管院媒體編修）
圖文好讀版，請參考：https://www.cm.nsysu.edu.tw/p/404-1024-334117.php?Lang=zh-tw
